Travaillons ensemble !
Si vous avez l’impression…
De vous ennuyer à votre poste de salarié, de vous questionner sur votre avenir professionnel, d’éprouver des difficultés à vous réorienter car vous êtes en fin de carrière spécifique
De ne pas savoir par où commencer pour embaucher un salarié sereinement, d’être perdu dans les étapes du recrutement ou de la fidélisation de votre salarié
D’être totalement perdu. Entre les économies à réaliser, les dettes à rembourser, vous ne savez pas quoi prioriser. De faire un bon chiffre d’affaires mais ne savez pas où passe l’argent.
Vous êtes fatigué…
D’avoir toujours les mêmes conseils, impersonnels et inadaptés à votre situation et à vos objectifs.
Des solutions extrêmes qui vous empêchent de profiter de la vie.
D’être constamment jugé sur votre gestion financière.
Je propose 3 packages pour vous accompagner en fonction de vos besoins
Créer son entreprise
Intervenante centre de Formation Sandrine RABASSA – Formation Création d’entreprise finançable par le CPF validée QUALIOPI
Accompagnement hors formation selon les modalités suivantes :
- Prise de contact : appel téléphonique
- Mise en place des objectifs et rétro planning
- Mise en relation avec les partenaires adéquats
- Suivi démarrage de 3 mois avec réunion mensuelle web de 1h et mise en place des outils de travail
- Possibilité de poursuite collaboration en travail administratif ensuite (cliquez ici pour en savoir plus)
Formatrice au Centre Sandrine RABASSA Formations , normé QUALIOPI, finançable CPF
- Créer une entreprise sur des bases solides
- Connaître les enjeux autour de son projet de création
- Savoir communiquer sur sa structure
- Organiser ses finances ( comprendre le business plan, prévisionnel trésorerie)
- Cliquez ici pour en savoir plus
Gestion financière
Membre Associé Ephémère ou en accompagnement direct
- Prise de contact : appel téléphonique
- Audit sur site d’une demi-journée et compte rendu analyses et boardings
- Mise en place d’outils d’analyses et de boardings à remplir par l’entreprise avec correction et suivi mensuel (réunion mensuelle web de 1h) pendant la durée de l’année comptable si besoin
- Cliquez ici pour en savoir plus
Recrutement etBilan de Compétences
- Prise de contact : appel téléphonique et audit
- Bilan de compétence : 3 phases : phase préliminaire, phase d’investigations, conclusion – 3 mois
- Accompagnement au recrutement
- Cet accompagnement est personnalisé. Contactez-moi afin que l’on puisse discuter de la stratégie à adopter.
- Cliquez ici pour en savoir plus