À PROPOS DE NOUS

Nos rôles importants pour les chefs d’entreprise et les salariés.

RECRUTEMENT

Nous mettons l’accent sur les prises de décisions lors du recrutement d’un salarié via un accompagnement personnalisé et ciblé

CENTRE DE FORMATION

Réalisation de bilans de compétences

Formations pour conseil aux entreprises : création, techniques de recrutement, techniques de communication et de travail en équipe

Notre approche est basée sur l’identification de vos besoins qu’ils soient en recrutement ou en formation. L’objectif est de proposer des solutions adaptées et réalisables pour des résultats observables et durables.

Notre méthodologie s’appuie sur une démarche de conseil personnalisée auprès des décideurs ou des bénéficiaires de formations.

Notre expertise est sur notre polyvalence et dynamisme ce qui nous permet une grande réactivité notamment lors des accompagnements en recrutement. Notre connaissance en travail d’équipe nous permet de bien identifier les besoins et les formations adéquates nécessaires sur le terrain.

À PROPOS DE NOUS

Mes rôles importants pour les chefs d’entreprise et les salariés.

Recrutement

Nous mettons l’accent sur les prises de décisions lors du recrutement d’un salarié via un accompagnement personnalisé et ciblé

Bilans de compétences

Et d’autre part, dans la réalisation de bilans de compétences auprès des salariés ou toute personnes désireuse de faire un point sur sa carrière professionnelle.

J’interviens lors de la création d‘une structure dans la mise en place du projet, par la recherche de financements ou d’une structure d’accueil pour tester l’activité. En outre, je mets à votre disposition mon réseau de partenaires qualifiés : experts comptables, avocats d’affaires… Enfin, j’accompagne les personnes dans leur recherche d’objectif professionnel que ce soit de la reconversion, de l’évolution de carrière ou un nouveau projet.

À PROPOS DE NOUS

Pourquoi faire
appel à nous ?

Pourquoi faire appel à nous ?

Nos expériences dans des domaines professionnels très différents me permettent d’aborder tout type de travail et de personne.
Polyvalents, dynamiques, nous aimons notre métier et l’exerçons avec plaisir.
Très réactifs, nous apprécions le travail en équipe et connaissons parfaitement les difficultés sur le terrain des chefs d’entreprise quant à la prise de décision, la possibilité d’obtenir des réponses rapides sur les directions financières à prendre.

L’ESPRIT D’EQUIPE

Créer un climat de confiance et de travail basé sur la co-construction

LA FIABILITE

Accepter de mener à bien les missions

L’ANCRAGE

Conseiller et former sur des connaissances fiables et reconnues

LA CURIOSITE

S’informer et tester toutes nouvelles techniques ou idées

L’ESPRIT D’EQUIPE

Créer un climat de confiance et de travail basé sur la co-construction

LA FIABILITE

Accepter de mener à bien les missions

L’ANCRAGE

Conseiller et former sur des connaissances fiables et reconnues

LA CURIOSITE

S’informer et tester toutes nouvelles techniques ou idées